سامانه جامع معاونت فرهنگی اجتماعی | همایش رایگان منابع انسانی 1400- چالش‌های منابع انسانی در عصر کرونا

انجمن علمی دانشجویی مهندسی صنایع

همایش رایگان منابع انسانی 1400- چالش‌های منابع انسانی در عصر کرونا

مطهره صفري گرمارودي

نوع درخواست:	کارگاه و کلاس آموزشی (دوره علمی و آموزشی)
سطح برگزاری:	کشوری
سخنران:	مژده نظری
سخنران:	مهدی نژاد رسولی
سخنران:	علی بزرگی امیری
سخنران:	محسن امامی فر
سخنران:	محسن سلمان
سخنران:	الهام میرزاخانی
سخنران:	علی داوری
سخنران:	مجید فراهانی
تاریخ برگزاری:	پنجشنبه, 23 اردیبهشت 1400
مکان برگزاری:	در بستر ادوب کانکت
مجموعه‌های همکار:	انجمن مهندسی صنایع الزهرا، خواجه نصیرالدین طوسی، خوارزمی، مرکز مطالعات مهندسی دانشگاه تهران،خانه مهندسی صنایع و سرای نوآوری تهران غرب به عنوان حامی در این وبینار نقش دارند.
مدت زمان برنامه(دقیقه):	660
تعداد افراد شرکت کننده:	478

انجمن علمی دانشجویی مهندسی صنایع معاونت فرهنگی اجتماعی دانشگاه الزهرا (س) با همکاری انجمن علمی دانشجویی مهندسی صنایع دانشگاه‌های خواجه‌نصیر، آزاد تهران غرب، خوارزمی، خانه مهندسی صنایع، مرکز مطالعات مهندسی دانشگاه تهران و سرای نوآوری تهران غرب، " همایش رایگان منابع انسانی 1400- چالش‌های منابع انسانی در عصر کرونا " را با موضوع منابع انسانی با هدف هدف بررسی چالش های منابع انسانی که در عصر کرونا با سخنرانی آقایان محسن سلمان، علی داوری، مهدی نژاد رسولی، مجید فراهانی، محسن امامی‌فر، علی بزرگی امیری و خانم‌ها مژده نظری، الهام میرزاخانی، در روز 23 و 24 اردیبهشت 1400 از ساعت 13 الی 18:30 باحضور 478 نفر از علاقمندان در فضای ادوب کانکت برگزار کرد. شیوع ویروس کرونا باعث توقف چرخ‌های صنعت و تجارت شده‌است. دراین میان بیش‌ترین آسیب متوجه منابع انسانی گردیده و نقش مدیریت منابع انسانی را درمواجه با این آسیب‌ها بسیار برجسته می‌نماید. منابع انسانی به عنوان شریک استراتژیک سازمان و همراه کارکنان می‌بایست در بحران‌های این‌چنینی پیشگام بوده و تمام تلاش خود را معطوف به کاهش آسیب به اهداف و مأموریت‌های سازمان نماید ضمن اینکه نباید از سلامت و انگیزه کارکنان برای کار غفلت ورزد. در این همایش رایگان، جمعی از متخصصین منابع انسانی سعی برآن داشتند تا با واکاوی چالش‌های پیشرو در دوران کرونا در سال 1400 به ارائه راهکارهای عملی به منظور غلبه بر این چالش‌ها و همچنین ارزش آفرینی بپردازند. سرفصل‌های وبینار: 1. تفکر راهبردی با رویکرد کنش و واکنش سریع در دوران بحران 2. مدیریت بحران؛ شایستگی مغفول مدیران ایرانی 3. نقش آموزش و فرهنگ در مدیریت بحران 4. زیرساخت های فناوری اطلاعات و ارتباطات؛ عامل پشتیبان در تحقق سیاست های دورکاری 5. مدیریت عملکرد کارکنان در ایام دورکاری 6. تجربیات موفق سازمان‌های داخلی و خارجی در مدیریت بحران کرونا مخاطبین: مدیران و کارکنان سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی مدیران و کارکنان شرکت‌های خصوصی اساتید و دانشجویان دانشگاه‌ها پژوهشگران و محققین کلیه علاقه‌مندان به بحث‌های مدیریت منابع انسانی و مدیریت استراتژیک

لینک های مفید

معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه الزهرا(س)