سامانه جامع معاونت فرهنگی اجتماعی | نشست بررسی فرصت ها ، چالش ها و مهارت های بازار کار رشته مطالعات زنان و خانواده

انجمن علمی دانشجویی مطالعات زنان و خانواده

نشست بررسی فرصت ها ، چالش ها و مهارت های بازار کار رشته مطالعات زنان و خانواده

مريم يدالله يي

نوع درخواست:	فعالیت های کارآفرینی (ارایه طرح کارآفرینی)
سطح برگزاری:	کشوری
عضو انجمن مطالعات برنامه درسی کشور:	آقای دکتر جابر نوبخت
تاریخ برگزاری:	چهارشنبه, 18 اسفند 1400
مکان برگزاری:	اسکای روم
مدت زمان برنامه(دقیقه):	90
تعداد افراد شرکت کننده:	28

انجمن علمی دانشجویی مطالعات زنان و خانواده معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه الزهرا (س) " نشست بررسی فرصت ها ، چالش ها و مهارت های بازار کار رشته مطالعات زنان و خانواده " را با هدف آشنایی دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته مطالعات زنان و خانواده با فرصت های شغلی و کسب مهارت های لازم برای ورود به بازار کار با سخنرانی آقای دکتر جابر نوبخت در تاریخ چهارشنبه 18 اسفند ماه 1400 ساعت 18:30 الی 20 با حضور 28 نفر از علاقمندان در بستر اسکای روم برگزار کرد.در این نشست، ابتدا کلیپی برای معرفی اعضای هیئت علمی گروه مطالعات زنان و خانواده پخش شد.آقای دکتر نوبخت سخنرانی خود را با اشاره به مقایسه ویژگی های مسیر شغلی در گذشته و حال آغاز کردند.در گذشته امنیت شغلی مدنظر بوده و همچنین اهداف را سازمان ها تعیین میکردند.مسیر شغلی را تخصص مدیریت کرده و رشد پیشرفت ارتقای شغلی قابل توجه بوده است.آموزش ها نیز به صورت رسمی بودند.در حال حاضر مسئولیت پذیری شغلی نقش پررنگ تری دارد و خلاقیت و نوآوری شخص جایگزین اهداف سازمان شده اند.تجربه ، مطالعات فنی و تغییرات هویتی حائز اهمیت هستند و تداوم و هدایتگری در شغل رشد و پیشرفت را به همراه دارد.همچنین بازآموزی های مختلف و شتاب بیشتر به سوی یادگیری درمسیر شغلی زمان حال مورد توجه می باشد.چالش های موجود در بازار کار رشته مطالعات زنان؛نوپا بودن و همچنین عدم آشنایی برخی مراکز و عدم مقبولیت توسط نظام روانشناسی است.اما دانش آموختگان این رشته از توانایی خوبی برای روانشناسی خانواده برخوردار می باشند؛زیرا برمباحث فقهی و حقوقی آگاهی دارند.همچنین با توجه به ضرورت بومی سازی برخی دروس این رشته ،در جهت رفع ابهامات فمینیستی رشته تلاش هایی صورت گرفت.رشته مطالعات زنان ،بین رشته ای می باشد و این مورد در ایران سبب ایجاد چالش هایی شده است.از جمله فرصت های شغلی ایجاد شده برای رشته مطالعات زنان ؛آزمون استخدامی مشاوران قوه قضائیه،مراکز مثبت زندگی بهزیستی،آزمون داوری و میانجی گری شورای حل اختلاف،کارشناسان دادگستری می باشد.متاسفانه آموزش و پرورش هنوز به ظرفیت های این رشته پی نبرده و آن را وارد آزمون استخدامی نکرده است.دانشجویان این رشته برای مهارت افزایی علاوه بر گذراندن دروس دانشگاهی باید مهارت های ارتباطی و کارآفرینی را تقویت کنند؛آنها میتوانند مراکزی با حضور متخصصانی از رشته های روانشناسی و فقه و حقوق دایر کرده و به صورت تخصصی چالش های خانواده را بررسی کنند؛زیرا هدف دشمن تضعیف نهاد خانواده می باشد و رسیدگی به آن توسط متخصصان رشته مطالعات زنان و خانواده ضروری می باشد.در این دوره فرصت های خوبی برای رشته شکل خواهد گرفت و نیاز به مطالبه گری جدی ، تشکیل انجمن کشوری مطالعات زنان و خانواده و پیگیری دانشجویان و اساتید این رشته در جهت شناساندن آن می باشد.همراه با سخنرانی هر بخش آقای دکتر نوبخت حاضرین در جلسه دغدغه ها و سوالات خود را پیرامون رشته بیان کردند که ایشان به صورت کامل و جامع پاسخگو بودند.همچنین آقای دکتر خسروشاهی عضو هیئت علمی مطالعات زنان و خانواده دانشگاه اصفهان ، دغدغه عدم وجود مقطع دکتری در دانشگاه اصفهان را بیان کردند که دکتر نوبخت پیگیری از طریق آقای حدادیان مدیرگروه دانشگاه تربیت مدرس را پیشنهاد کردند.دکتر نوبخت آینده ی روشنی برای رشته مطالعات زنان متصور شده منوط بر اینکه دانشجویان نا امید نباشند و در جهت اهداف مذکور تلاش نمایند.

لینک های مفید

معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه الزهرا(س)